• 日本医科大学は2019年7月、学校法人内「しあわせキャリア支援センター」が中心となり文部科学省に申請していた2019年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」に採択されました。

  　この事業は、女性研究者が研究活動と出産・子育て・介護などのライフイベントを両立できる環境を整備するとともに、女性研究者の研究力の向上を一体的に推進するための優れた取り組みを支援するものです。今回採択された「牽引型」は、企業等と連携し、女性研究者の活躍促進を牽引することが期待されており、本学は共同実施機関である日本獣医生命科学大学、アンファー株式会社と共に、“いのちのつながり（One Health）”をキーワードにグローバルなアプローチで産学連携事業にチャレンジしていきます。

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  共同実施機関の日本獣医生命科学大学、アンファー株式会社と共に、 “One Health”をキーワードにグローバルなアプローチで産学連携事業に挑戦します

　初年度である2019年度は、①新型研究支援員制度の導入 ②共同研究費補助事業の公募（2019年9月30日締切） ③ワークライフバランスに関するアンケート調査（病児保育、女性離職率、海外留学に関する意識・実態調査） ④「いのちのつながり」に関する講演会開催（2019年11月2日 於武蔵境校舎） ⑤リーダーシップ・マネージメント力養成講座開催─など、具体的な実施行動計画に基づき始動開始しています。

　近年、本学入学者の約5割が女性ですが、一方で本学に在籍する女性教員数の割合は、他大医学部と同様に女性研究者の上位職への登用に関する目標値（医歯薬系合わせて30％）を下回っています。今回の事業を確実に実施することで、今後は日本の医学界において女性研究者の活躍推進を図るモデルケースとなるような存在を目指していきます。